大学的规则
2018年规则更新
注意：规则是按照向国家提交的顺序列出的。最近提交的规则将列在表的末尾。
当2018年的规则提交时，此页面将更新。
| 规则 | 标题 | 改变的原因 | 状态 | 生效日期 |
|---|---|---|---|---|
| 未分类入级图 |
更新 |
2018年2月14日BOT通过 提起4/4/18 |
4/14/18 |
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| 分类入级计划 |
更新 |
于2018年4月18日BOT通过 提起5/4/18 |
5/14/18 |
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| 未分类入级图 | 更新 | 于2018年4月18日BOT通过 提起5/4/18 |
5/14/18 |
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| 大学内部审计办公室 | 校董会建议作出修订，以便审计署行政长官就行政事务直接向校长汇报。 | 2018年6月13日BOT通过 提起6/18/18 |
6/28/18 |
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| 未分类入级图 | 更新 | 2018年6月13日BOT通过 提起7/5/18 |
7/15/18 |
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| 研究生院章程 | 教务委员会建议的修订将研究生院的成员类别从两个扩大到三个，并扩大和澄清每个类别的成员标准，成员期限，以及保持一个类别成员资格所需的学术表现。 | 2018年8月15日BOT通过 提起8/16/18 |
8/26/18 |
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| 3359 - 60 - 06.2 | 研究生标准 | 教务委员会建议的修订。 | 18年8月15日BOT通过 提起8/16/18 |
8/26/18 |
| 3359 - 60 - 06.4 | 博士学位要求 | 教务委员会建议的修订。 | 18年8月15日BOT通过 提起8/16/18 |
8/26/18 |
| 3359-43-01 | 宪法 | 由学生事务副校长和本科生政府（USG）成员建议修改。 | 18年8月15日BOT通过 提起8/16/18 |
8/26/18 |
| 3359-25-06 | 分类入级计划 | 更新 | 18年8月15日BOT通过 提起8/23/18 |
9/2/18 |
| 3359-25-07 | 未分类入级计划 | 更新 | 18年8月15日BOT通过 提起8/23/18 |
9/2/18 |
| 3359-25-06 | 分类入级计划 | 更新 | 10/10/18 BOT通过 提起10/22/18 |
11/1/18 |
| 3359-25-07 | 未分类入级计划 |
更新 | 10/10/18 BOT通过 提起10/22/18 |
11/1/18 |
| 3359-1-05 | 大学校长 |
修改大学校长的搜寻和遴选程序。此外，通过将某些雇佣权授予总裁或总裁指定人员，对人力资源业务进行修订。 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/5/18 |
12/15/18 |
| 3359-3-05 | 人才发展和人力资源办公室 | 订正规则标题为人力资源厅。还要更正首席人力资源官的头衔，更准确地说明办公室的角色和职能。 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/5/18 |
12/15/18 |
| 3359-9-01 | 任命机密及非机密公务员 | 修订与O.A.C. 3359-1-05所反映的对任命权力的修订一致。 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/5/18 |
12/15/18 |
| 3359 - 20 - 06.1 | 兼职教员任命 | 修订应与O.A.C. 3359-1-05关于兼职教员所反映的任用权力的修订一致。 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/5/18 |
12/15/18 |
| 3359-22-01 | 合同专业信息 | 修订与O.A.C. 3359-1-05所反映的对任命权力的修订一致。此外，修订将财产利益和自由利益听证会的相关信息合并在一个位置。 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/5/18 |
12/15/18 |
| 3359-22-04 | 合同专业申诉委员会 | 对第(C)(1)条进行修订，规定对规则的修改必须得到校长或校长指定人员和校董会的批准。这一修订与O.A.C. 3359-1-05修订中反映的将某些行政人力资源职能从总统下放给首席人力资源官的规定是一致的。 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/5/18 |
12/15/18 |
| 3359-22-05 | 签订专业申诉程序 | 由于“清名听证会”程序已移至O.A.C. 3359-22-01，对第(A)(3)节和第(I)节分别进行了修改和删除。 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/5/18 |
12/15/18 |
| 3359-26-01 | 一般信息 | 修订B部分，删除与印刷员工手册相关的过时文本。 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/5/18 |
12/15/18 |
| 3359-26-05 | 与大学分离 | 对(A)节进行修订，以反映大学目前的做法。对第(B)条进行了修改，以纠正提交辞职的员工所要求的通知期限，并规定一旦接受员工的辞职，未经直接主管和首席人力资源官批准不得撤回。 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/5/18 |
12/15/18 |
| 3359-25-06 | 分类入级计划 | 更新 | 2018年12月5日BOT通过 提起12/17/18 |
12/27/18 |
| 3359-25-07 | 未分类入级计划 | 更新 | 于12/5/18 BOT通过 提起12/17/18 |
12/27/18 |