释放你的内在企业家精神！（2011年春季毕业典礼演讲，周六上午）
- 日期:05/07/2011
- 作者：Luis M. Proenza博士（阿克伦大学校长）
- 地点：E.J.托马斯表演艺术大厅
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- 在1967年的电影《毕业生》（the Graduate）中，主人公正在享受他的毕业派对，这时他被一个善意的男人拉到一边，这个男人私下告诉他，一句话，商业成功的秘诀：塑料！
如果同样的电影在今天拍摄，很可能这个男人给毕业生的简单建议就是：创业！也许他是对的。
随着全球化提高了每个人的竞争风险，世界上最大的致力于创业的基金会考夫曼基金会（Kauffman Foundation）报告称，“……美国可能正处于创业热潮的风口浪尖。”企业家们每年已经创办了数十万家新公司，这些新公司占美国所有新工作岗位的50%。
在最近的一项研究中，该基金会指出“决定我们国家将选择哪条道路的主要因素……是我们的创业活动水平。在创造就业、创新和生产力方面，企业家是增长的动力。”[2]
我猜想你们中的一些人可能会怀着热情和兴趣听到这句话，但也许你们中的其他人可能会有不同的反应。因为你们当中那些有其他抱负的人，比如教学、艺术、学术或任何一个领域，可能会想，“但我不想成为一名企业家。”
在这个高度竞争、知识驱动的全球经济中，你不一定要成为一名企业家才能成功——你只需要像企业家一样工作。这是一个微妙但重要的区别。有了正确的创业技能和特点，你将成功地成为一名教师、一名护士、一名艺术家、一名学者或任何你梦想中的职业。
我相信你们大多数人都熟悉斯科特·亚当斯（Scott Adams）的作品，这位才华横溢、现在富有的漫画家给了我们呆伯特（Dilbert）的世界。亚当斯获得了经济学学位，而不是图形艺术学位，并在银行开始了他的职业生涯。最近，他分享了他认为可以提供创业基础教育的7条经验。[iii]
当我和你一起回顾这些时，想想你为自己设想的职业生涯，以及这些都是如何应用的。
首先，学习如何结合技能。亚当斯说：“任何一个普通学生都不可能在某一特定领域发展出世界级的技能。但是学习如何把几件不同的事情做好是很容易的。”他以自己为例，承认自己有一般的艺术天赋、写作技巧、智慧和商业头脑。但事实证明，这四种品质在一个人身上的结合是非凡的，因此，为他和我们所有人创造了价值。[iv]
接下来，他建议要学会如何直面失败。“如果你在冒险，你可能应该冒险，你会发现自己90%的时间都失败了。诀窍是在失败的过程中获得报酬，并利用经验获得日后有用的技能。失败是一个过程，而不是障碍。“[v]
第三，找到行动。亚当斯讲述了他的顾问是如何建议他找出银行业创新活跃的地区，并搬到那里去的。他警告说，距离是你的敌人。[6]
然后，亚当斯建议你学习如何吸引运气。你通过做事来做到这一点。他的观点是，人们不一定是幸运的——他们是坚持不懈的。如果你一次又一次地尝试，你最终会“走运”。(七)
第五，战胜恐惧。许多其他权威人士建议需要冒险，但亚当斯是正确的，这始于控制你的恐惧。如果你希望在你所选择的兴趣领域取得成功，你必须克服任何阻碍你前进的恐惧。[viii]
第六，写得简单。亚当斯提倡直接写作，避免使用多余的词语。“简单使思想强大。”(第九)
最后，学会如何说服别人。你应该“学习各种形式的说服艺术，包括心理学、销售、市场营销、谈判、统计甚至设计。”[x]
另一个在这方面提供宝贵建议的人是Joseph Hadzima。他的资历可能没有亚当斯那么有趣，但作为麻省理工学院创业中心的高级讲师，他的想法值得考虑。
哈德齐玛说，创业型员工拥有“合适的东西”。请注意，他说的不是企业家，而是企业家雇员。事实上，哈德齐玛的建议是给主管和经理们的，帮助他们根据一些特质来识别最优秀的员工。当我们考虑这些特质时，再想想它们对你的职业生涯有什么好处。
哈德齐玛说，拥有合适条件的员工都是以结果为导向的，他们会主动承担责任，把项目完成。这是一个“能干”的人，在决策和行动中表现出常识，并解决可能分散他人注意力的问题。
“合适的东西”员工也显示出发展潜力，并且愿意承担比既定职位、头衔、经验水平或薪水更高的责任。[xiii]这些人作为强有力的榜样，训练和指导他人。哈兹马观察到，今天的“合适人选”员工往往是明年的主管，之后很快就会成为部门经理。[14]
与流行的误解相反，具有创业精神的员工是真正的团队成员，[xv]并认识到他们的角色如何为组织的整体努力和成功做出贡献。他们也认可其他人的作用和贡献，并真诚地为队友的努力鼓掌。
“合适的工作”员工是一个多任务的人，扮演多个角色，愿意深入研究和做繁重的工作任务。
最后，创业型员工以改进为导向[17]，认为现状永远是暂时的；不能再维持现状了。
相反，这种人更愿意通过经常建议改变和改进来挑战现有的程序和系统，并鼓励其他人也这样做。[xviii]
所有这些特质结合在一起，就构成了思想和行动上的大胆。事实上，如果有一句话最能体现企业家精神的本质，那就是歌德的这句话：
“无论你做什么，或者梦想什么，开始吧。”
大胆具有天赋、力量和魔力。
现在就开始吧！“(第十九)
[1]戴恩·斯坦勒，“即将到来的创业热潮”，考夫曼基金会，2009年6月。
[ii]斯坦格勒，同上
[3] Adams, Scott，“如何获得真正的教育”，《华尔街日报》，2011年4月9日
[4]亚当斯，同上
亚当斯，同上
[6]亚当斯，同上
[vii]亚当斯，同上
[viii]亚当斯，同上
[九]亚当斯，同上
亚当斯，同上
[xi] Joe Hadzima：《高效创业型员工的七个特征》，转载自《波士顿商业杂志》月度专栏
http://web.mit.edu/e-club/hadzima/pdf/seven-characteristics-of-highly-entrepreneurial-employees.pdf
[xii]哈齐玛，同上
[xiii] Hadzima，同上
[xiv] Hadzima，同上
[xv]哈齐玛，同上
[十六]哈齐玛，同上
[17]哈齐玛，同上
[xviii]哈齐玛，同上
[19] Greatquotes.com: http://www.great-quotes.com/quote/51938
- 主题类别：创业
- 标签：[企业家精神，全球经济]
- 归档：演讲；