利益冲突和承诺冲突

谁必须填写年度资料披露调查表格？

UA规则规定，所有阿克伦大学的员工，以及被确定为外部资助赠款或合同调查员的学生，必须填写年度利益冲突/承诺冲突表。此外，每个全职员工都有义务在每年更新他们的利益冲突表，如果年内有任何变化，包括寻求事先批准。

以下团体必须遵守这些政策，但无须提交年度披露表格：

• 仅按小时计酬的大学学生助理；
• 兼职教师，以及
• 工作时间少于一半的员工。

对于年度披露调查中未包括的年度冲突，我如何披露并获得批准？

管理利益冲突和/或承诺需要及时准确地披露。任何额外的潜在利益冲突承诺必须在全年内通过使用利益冲突表及时披露。

请记住，这是一个预先批准的过程：根据UA规则，任何潜在的利益冲突和/或承诺都需要许可和批准，必须在继续进行利益或承诺之前与您的主管进行披露和讨论。

当我披露潜在冲突时会发生什么？

在此过程中披露的潜在利益冲突将由相关主管和学术事务办公室进行审查，并在合规与风险办公室（CRO）和总法律顾问办公室（OGC）的必要支持下进行审查。

提交给教务处审查的披露表应包括任何相关的附加文件，包括任何拟议的冲突管理计划。当实际存在冲突时，可能需要采取额外的行动来避免、消除、纠正或管理冲突。

我从哪里可以得到更多的信息？

• 有一些资源可供您使用：UA规则-滚动到339-11-17
• 利益冲突规则摘要-一份简明指南，概述了管理利益冲突和承诺冲突的UA规则
• COI定义-本指南提供了在利益冲突/披露冲突文件中发现的许多术语的有用定义
• bet365官网伦理委员会-bet365官网伦理委员会提供bet365官网伦理法信息，以及bet365官网修订法典的相关章节-bet365官网伦理委员会提供bet365官网伦理法信息，以及bet365官网修订法典的相关章节。

如果我不披露我的冲突会怎么样？

透明度很重要。UA依靠员工及时准确地提出潜在的冲突，以便进行审查，并在需要时进行管理。未能预先披露和管理冲突可能会被调查，并根据UA规则确认违规行为可能导致员工制裁。

问题吗?

如果您在此页面有问题，请通过此电子邮件与大学传播和营销联系。

有关潜在或实际利益冲突的问题或担忧可以直接向系主任、学校主任和院长提出。有关披露程序或UA规则的问题可直接向总法律顾问办公室提出。