阿克伦大学（UA）举办的“重新思考种族：黑人、白人及其他种族”（RTR）活动已进入第15个年头。这一次的活动完全是虚拟的，其使命是让校园和公众参与到重要的话题中来，比如工作场所的多样性和对问题和文化的认识。为期两周的系列演讲，讨论小组和虚拟社区活动提供了学习，谈论和获得关于差异主题的新视角的机会-不仅围绕种族-而且围绕文化，性别，阶级，语言，能力，年龄以及交叉文化身份的许多方面。
RTR计划将于2月22日至2021年3月7日运行。今年的新节目包括反种族主义系列；国际学生在名为“连接文化”的系列节目中介绍了他们的祖国；还有一个虚拟的非洲舞蹈课。回归的活动包括面对面的对话，甚至阿克伦萨米特县历史协会主办的阿克伦非裔美国人电车之旅今年也是虚拟的。活动是免费向公众开放的。点击这里查看完整的事件列表，因为每天都可以添加/修改新事件。
今年的活动完全在网上进行，这给了RTR委员会一个审视节目和内容的新视角。
“我们认为我们不能失去任何势头；特别是考虑到过去一年发生的事件，在这个孤立的时代，谈论种族问题变得更加重要，”RTR委员会新任联合主席希瑟·波洛克说。“所以，我们决定‘小而有力’，共同努力把RTR带到我们的社区。通过虚拟，我们正在扩大社区，这总是有利于对话。”
在线的好处包括虚拟格式的可访问性，并且由于消除了演讲者的旅行成本，可以将更多的预算花在内容上。波洛克说：“虚拟让我们可以自由选择，支持和加强我们对内容的关注，以及我们向社区免费提供内容的能力。”
新项目和康奈尔·韦斯特博士作为主讲嘉宾
关于内容的话题，波洛克非常兴奋，因为今年的虚拟形式允许RTR共同主持康奈尔·韦斯特博士，他将于3月30日在今年的黑人男性峰会上发表主旨演讲。由于奈特基金会的慷慨赞助，包容与公平办公室和RTR共同主办了韦斯特。
波洛克说：“此外，我很高兴听到阿克伦法学院的布兰特·李（Brant Lee）的演讲，他将介绍他在教授在线课程《种族平等与法律》（Racial Equality and the Law）时的想法和发现，该课程有5000名学员。”“我也渴望参加‘健康的颜色：审视种族主义作为公共卫生危机’的小组讨论，以及约瑟夫·格恩博士关于美洲原住民心理健康的演讲。”
新的领导
波洛克是古典研究教学助理教授和校园出国留学协调员，他将接替艾米·施莱弗·德鲁西博士，后者从RTR开始任职，去年从亚利桑那大学退休。波洛克对德鲁西的领导表示感激，他说：“我甚至不可能尝试‘取代她的位置’或‘接替她的位置’。”“艾米是我见过的所有团队中最好的领导者。手下来。”
“反思种族”还与亚利桑那大学的包容与公平办公室（OIE）合作，因此今年迎来了另一位新的联合主席，谢尔登·赖斯博士，OIE临时副总裁兼首席多元化官。
“这两项改变不会改变现有委员会的方向或使命；我们的奉献精神焕然一新，我们的目标始终如一，”波洛克宣布。“我们一如既往地期待与他们会面。”
媒体联系：Lisa Craig， 330-972-7429或lmc91@uakron.edu。