阿克伦大学（bet365官网 of bet365官网）教员的一项新研究表明，全部由女性组成的供应链团队表现最佳
新冠肺炎疫情给供应链带来了严重中断，数十艘来自亚洲的船只仍滞留在加州等地的码头，无法卸货，导致了供应短缺和价格上涨等各种问题。
现在，美国比以往任何时候都更需要合作的供应链专业人员来解决疫情造成的巨大挑战。阿克伦大学（the bet365官网 of bet365官网）管理系助理教授马思琪博士（Siqi Ma）最近发表的一篇研究文章表明，我们现在需要的解决这些问题的合作供应链专业人士很可能是女性。
马和合著者约翰·阿洛伊修斯博士（阿肯萨斯大学物流教授兼奥伦·哈里斯主席）以及李浩博士（亚马逊网络服务高级经济学家）撰写了一项名为“女性在供应链协作和效率方面具有优势”的研究报告。
他们的研究表明：
- 在做出企业间供应链决策时，女性比男性更具协作性。这里的合作行为是指公司的代理人一起工作以使共同收益最大化。
- 在与女性合作时，男性和女性都更愿意合作，因为他们希望自己的女性供应链合作伙伴更愿意合作。
- 与混合性别团队和全男性团队相比，全女性组成的供应链团队实现了最佳的供应链绩效（供应链效率最高）。
当合作很重要时，研究人员建议公司雇佣更多的女性，不仅是为了满足多样性要求，而是因为这是一项好生意。Gartner公司的《2020年供应链中的女性调查》显示，目前只有39%的一般供应链职位由女性担任（2016年为35%），只有17%的供应链高层职位由女性担任（2016年为9%）。
研究不仅表明雇佣女性是一个明智的决定，而且企业必须考虑提供诸如灵活的工作时间、带薪休假、儿童保育等福利，以吸引和留住更多在供应链领域工作的女性。
媒体联系：克里斯汀·博伊德，330-972-6476或cboyd@uakron.edu