准备好离开2020年了吗？以下是UA专家对2021年的预测

经过了我们集体记忆中前所未有的一年——持续的流行病，对种族不公正和不平等的广泛抗议，以及有争议的总统选举，首先，我们准备在2020年关上大门。

我们对2021年寄予厚望。

新疫苗能保护我们免受COVID-19的侵害吗？当选总统乔·拜登能兑现竞选承诺吗？在新的一年里，我们真的可以开始弥合我们之间的分歧吗？

我们请了几位阿克伦大学的专家来预测2021年的发展趋势。

作者：大卫·科恩博士，政治学教授，亚利桑那大学雷·c·布利斯应用科学研究所临时主任

我们的国家比我一生中任何时候都更加分裂，即使这个国家正在努力应对COVID-19，这是100年来——也许是美国历史上最严重的公共卫生危机。通常在危机期间，美国人民会团结在一起，哪怕只是短暂的一段时间，团结在国旗周围。2020年不会，2021年当然也不会。虽然乔·拜登以令人信服的方式击败了唐纳德·特朗普——700多万张普选票和74张选举人票（306-232），但特朗普在过渡时期却拒绝认输，拖延过渡，公开声称选举结果存在欺诈，并多次提起诉讼，试图推翻几个州的选举结果，从而破坏了美国的宪法制度。这削弱了美国人民对总统选举结果的信心，尤其是绝大多数共和党人的信心。现任总统的这些行动在美国历史上是前所未有的；当特朗普总统于1月20日被迫离任时，他肯定会继续通过他的推特账户和竞选式的活动煽动分裂的火焰。

展望未来，这位前总统的这些行动将使拜登总统不仅难以将美国人民团结在一起，而且更难与国会两党合作。除了2019冠状病毒病，美国还面临着需要两党共同解决的重大挑战——严重的经济衰退导致创纪录的失业率和企业倒闭，不断上涨的医疗成本和数百万没有保险或保险不足的美国人，气候变化及其引发的自然灾害，以及长期未解决的社会不公和不平等问题。拜登总统试图将美国公众和各政党团结起来解决这些关键问题——尽管出发点是好的——将是一个不切实际的追求，最终将以失败告终。

作者：Hazel A. Barton博士，生物学教授兼综合生物科学项目主任

COVID-19大流行是社会最大的冲击之一，其破坏性影响可与9/11或第二次世界大战相提并论。正如这些事件以我们从未预料到的方式改变了我们的文化一样，COVID也将如此；然而，其中一些初步变化将在2021年显现出来，其中最大的变化将是疫苗。

辉瑞公司和Moderna公司的疫苗由于制造简单，是第一批针对SARS-CoV-2的疫苗。这些RNA疫苗不是由病毒本身制造的灭活疫苗或亚基疫苗（想想麻疹或流感），而是只需要包含一小块遗传物质，我们的身体可以利用它来产生抗体保护和免疫。但是这些RNA片段很脆弱，制作起来很复杂，必须用包膜来保护，这需要特殊处理和非常低的温度。因此，这些初始疫苗的供应将受到限制，只有最关键的工作人员和脆弱的成年人才能获得疫苗。但随着2021年的进展，更多传统类型的疫苗也将可用，我们其他人接种疫苗的速度将在全球范围内继续加快。我预测，到今年夏天，我们将开始达到对COVID-19的群体免疫力，届时我们可以开始互动并参加大型公共活动。

关于疫苗的价值和疫苗的安全性也会有激烈的对抗，我希望这些对话能清楚地表明，反疫苗运动只不过是一种没有科学依据的危险意识形态。

新冠疫情对我们社会的影响也将在2021年更加明显。我们更有可能成为一个戴口罩的社会，在未来的许多年里，你可以看到人们在旅行和购物时戴口罩。在返回工作岗位、学校或海外旅行时，可能还需要疫苗接种证明和疫苗护照。

SARS-CoV-2是自2003年以来出现的第四种新型冠状病毒。我真诚地希望，到2021年，我们能够找到所需的政治意愿，为传染病研究提供资金，以识别类似的威胁，为遏制未来的大流行病准备全球范围的遏制和识别程序，并最终解决人类对生态系统的影响，这些影响正在加速这种危险病毒向人类的扩散。

作者：Mahesh Srinivasan博士，管理学副教授和全球商业研究所所长

随着我们进入2021年，世界各地的公民和政府都开始松了一口气，因为COVID-19大流行的结束似乎近在眼前。向医学和科学领域的专业人士致敬，他们为开发COVID-19疫苗而不懈努力。现在，制药业及其相关物流服务提供商必须配置其供应链，以促进这些疫苗在世界各地的快速分发。这里的主要挑战是在整个供应链中保持疫苗的温度完整性。

有许多候选疫苗，每种疫苗都有其要求。例如，辉瑞公司的疫苗似乎需要最苛刻的冷链要求，才能在零下70摄氏度或更低的温度下储存疫苗，但也有望成为最有效的疫苗之一。为计划在世界范围内施用的数十亿剂疫苗设计冷链储存和输送系统将是一项挑战。预计将通过跨行业合作（例如联邦快递、DHL和UPS等主要物流供应商与制药公司合作）和公私合作（包括联邦、州和地方各级的政府资助）对冷链设施进行大量持续投资，以应对这一挑战。

然而，这也增加了这些冷链的脆弱性。我们已经看到一些行为者试图利用这种情况，例如，网络钓鱼攻击的增加。我的预测是，该行业将迎接挑战，克服一些小问题，建立一个生态系统，在需要的地方提供疫苗，并为我们提供宝贵的经验教训，使我们为下一次大流行做好准备。全球人民的身体和经济健康都依赖于它。

马克·里德博士，音乐学院院长，舞蹈、戏剧和艺术管理学院院长

随着2021年的推进，艺术将大幅反弹。每个人都受到了COVID-19的影响，但艺术由于其协作性质，受到了极大的损害。百老汇演出、巡回演出、主要交响乐团和几乎所有其他现场表演都被取消或降级为只提供虚拟表演。简而言之，艺术正在受到伤害。

然而，我相信，一旦疫苗接种工作得到普及，病毒开始减弱，艺术将以一种我们罕见的方式回归。在这段间歇的现场演出期间，大量的新作品正在被创作、创作和配乐。我们可能会回顾2020年和2021年初，这是21世纪一些最令人兴奋的新艺术的孕育期。我的目标是2021年秋季，艺术界将重新融入社会。

献给所有的艺术家和艺术爱好者；坚持下去..。光明的日子还在后面。

谢尔顿·莱斯博士，负责包容与公平事务的临时副总裁兼首席多元化官

“黑人的命也重要”这句话已经不仅仅是一个标签了。事实上，它已经成为一场运动，一场号召社会觉醒并解决种族不平等和不公正问题的战斗口号。乔治·弗洛伊德（George Floyd）、布里奥娜·泰勒（Breonna Taylor）、阿莫德·阿贝里（Ahmaud Arbery）和其他几个人令人不安的经历，使讨论超越了通常的“所有人的生命都很重要，黑人的生命也很重要”的党派口头禅。

自2020年1月以来，已有近175名非洲裔美国人在警察的权威下丧生。每一起事件都伴随着街头抗议和骚动，并呼吁所有善意的美国公民，实际上，全世界都要意识到，只有黑人的生命得到重视，所有的生命才会得到重视。事实上，抗议者的人口动态反映了一个社会正在意识到系统性不公正的丑陋现实。

除了“黑人的生命”运动和骚动之外，2019冠状病毒病大流行已经并将继续对社会产生巨大影响。除了悲惨的死亡之外，为阻止病毒传播而采取的措施，如“保持社交距离”、“封锁”等，也改变了我们的生活、沟通和工作方式。它同样对我们许多人，特别是社会上的弱势成员，产生了情感和心理上的影响。

事实上，从各方面来看，2020年都是充满挑战的一年。我希望并祈祷，2021年将是自我反省的一年，是相互支持的一年，是就影响我们社会弱势群体的问题进行富有成效讨论的一年。我希望，随着COVID-19疫苗的成功开发，以及我们为遏制病毒传播所做的集体努力，2021年将有所不同。我也希望，我们将保持精力，保持共同的方针，反对我们社会中各种形式的不公正和不平等。

作者阿曼达·温斯坦博士，经济学副教授

随着2021年的开始，bet365官网和美国其他地区的经济将继续停滞不前，许多人正在等待COVID-19疫苗接种。经济复苏的速度将取决于疫苗生产和分发的速度。即使在广泛分发疫苗之后，bet365官网应该期待经济复苏的艰苦工作继续下去。bet365官网可能需要比美国更长的时间才能复苏（就像它在大衰退后所做的那样）。许多因大流行而关闭的小企业将不再营业。在bet365官网，新企业的出现可能需要更长的时间。即使在大流行之前，bet365官网在创业活动中排名第35位（根据2017年考夫曼指数衡量）。

在许多方面，这场大流行进一步暴露了bet365官网和美国经济基础上的裂缝——即风险和机会在整个社会中的不公平分配。许多因照顾生病的亲人或照顾孩子而被迫退出劳动力市场的人可能很难重新加入劳动力市场。在获得儿童保育、教育和保健方面的平等，对于具有生产力和竞争力的劳动力以及经济增长至关重要。

作者：卡尔·卡尔腾塔勒博士，教授，政治学系安全研究主任

拜登政府在外交和安全政策方面面临着一系列艰巨的挑战。优先事项将是修复与美国长期盟友的关系，这些盟友在特朗普执政期间受到磨损。更广泛地说，拜登将重申美国在国际社会中曾经发挥的领导作用，并强调多边主义对“美国优先”的重要性。这将以让美国重返巴黎气候协议框架、与其他国家在COVID-19和全球经济问题等问题上合作等形式出现。拜登面临的真正严峻的安全挑战将来自中国、俄罗斯、伊朗、朝鲜、ISIS和基地组织。拜登很可能不会将美国对中国或俄罗斯的政策朝着更加和解的方向重新调整，因为这些国家继续对美国的国家安全构成严重挑战。虽然拜登希望与伊朗重新达成核协议，但这并不容易，也可能不会发生。朝鲜继续开发可以打击美国的导弹，并且凭借其核能力，这可能会成为新政府的首要问题。“基地”组织和“伊斯兰国”等恐怖组织并没有被彻底击败，它们在世界某些地区继续发展壮大。

作者艾琳·马卡留斯博士，管理学副教授

一场远程工作革命正在发生，并可能在COVID-19危机解决后很长一段时间内持续下去。尽管许多组织和员工最初将这种转变作为一种暂时的需要，但远程工作已经演变为公司未来发展的可行范例。在研究咨询公司Gartner Inc.最近的一项调查中，82%的高管表示，他们打算让员工至少兼职远程工作，近一半（47%）的高管表示，他们将允许员工在未来全职远程工作。许多公司都看到了为员工提供这种灵活性的好处，并正在考虑提供将远程和办公室工作结合起来的混合选择，以减轻挑战并增强远程工作环境的优势。

为了使远程工作革命取得成功，组织需要在三个主要领域为在办公室外工作的员工提供支持。第一。结构性支持应该包括远程工作政策、员工可以畅所欲言的信任氛围，以及平衡结构和灵活性的工作特征。其次，关系支持应该包括社会和任务规范、非正式的交流机会、团队建设以及保持士气和文化。第三，认知支持应该包括平衡工作/生活和帮助管理心理健康的资源。未来远程工作的最佳选择是什么？这要视情况而定——考虑行业、工作和人员，找出在每种情况下最有效的方法。