一个没有四年大学文凭的男人，是应该在制造业或建筑业等传统上由男性主导的行业找一份薪水高但不稳定的工作，还是应该考虑在女性主导的行业找一份薪水低但更稳定的工作？
阿克伦大学（bet365官网 of bet365官网）社会学教授珍妮特·迪尔（Janette Dill）和她的同事试图在一项新研究中回答这个问题，她将在第109届美国社会学协会年会上发表这项研究。
迪尔说：“如果你没有大学文凭，就业市场就会很艰难。“你真的被那些薪水不错的工作拒之门外了。”
虽然制造业几十年来一直在下滑，建筑业具有高度周期性，但医疗保健业继续稳步增长。美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）预计，从2012年到2022年，医疗保健和社会救助行业将增加500万个就业岗位，占所有新增就业岗位的近三分之一。
迪尔和康涅狄格大学的社会学教授Kim Price-Glynn以及加州州立大学富勒顿分校的Carter Rakovski分析了美国人口普查局的数据，比较了在男性占主导地位的职业中，低技能男性与在“一线”医疗保健工作中的男性的表现。这些工作不需要四年的学位，而且主要是女性（护理助理、行政人员等）。
他们发现，尽管男性一线医护人员的收入低于男性蓝领工人，但蓝领工人更容易被解雇。
“这是一种权衡，”迪尔说。“你可以进入制造业，拿更高的工资，但你可能会失去工作，或者你可以进入医疗行业，拥有更高程度的工作稳定性。”
仍然是耻辱
研究人员发现，没有证据表明男性正在离开男性主导的职业，转而从事一线医疗工作。工资较低，加上男性做“女性的工作”可能会感到耻辱，都是原因之一。
然而，一线联合医疗保健工作——外科技术人员和类似的工作，需要两年制学位或同等学历，涉及更多的技术专长，比传统上以女性为主的医疗保健工作收入更高——则是另一回事。
迪尔说：“我们看到，从事这些职业的男性增长速度很快。”
2001年，男性占一线专职医疗工作者的17%。到90年代末，这一比例达到了26%。
作者提出，对于没有四年大学学位的男性来说，一线联合医疗工作可能是通往稳定的中产阶级生活方式的门票，因为它们比蓝领工作收入更高，更稳定。
关于美国社会学协会
美国社会学协会成立于1905年，是一个非营利性会员协会，致力于为社会学家的工作提供服务，推动社会学作为一门科学和专业，促进社会对社会学的贡献和利用。
这篇题为《关心他人会受到惩罚吗？》“男性在护理行业的职业生涯与男性主导的职业”，将于8月19日星期二下午12:30在旧金山举行的美国社会学协会第109届年会上发表。
获取该文件的副本；联络研究作者的协助；媒体成员可以联系ASA媒体关系经理丹尼尔·福勒，电话：（202）527-7885或pubinfo@asanet.org。在年会期间（8月16日至19日），ASA公共信息办公室的工作人员可以在现场新闻办公室找到，该办公室位于旧金山联合广场希尔顿酒店联合广场1-2室，电话是（415）923-7506或（914）450-4557。
在ASA年会上提交的论文通常是尚未在同行评议期刊上发表的工作论文。
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