今年春天，阿克伦大学法学院三年级学生Morgan Schweighoefer加入了与阿克伦大学教授共同撰写法律文章的法律系学生圈子。bet365官网律师协会（OSBA）半年度通讯《劳动与就业新闻》最近接受了施威奥费尔和阿克伦法律客座教授里克·贝尔斯的一篇文章，将在其2020年秋季刊上发表。这篇题为“性取向和性别认同的就业保护”的文章描述了联邦、州和地方各级性取向和性别认同反歧视法的现状和潜在发展。
瑞克包
贝尔斯是一位多产的作家，发表了80多篇学术文章，并撰写或合作撰写了五本书。去年秋天，他正在为OSBA的通讯撰写一篇关于工作场所人工智能的文章，当时他突然想到，这份通讯可能也会对工作场所性取向和性别认同的法律保护感兴趣。
美国最高法院刚刚批准了两起案件的调卷令，这可能会解决联邦巡回法院在第七修正案是否禁止基于性取向和性别认同的就业歧视问题上的权力分歧。最高法院的裁决预计将很快公布，将影响全国数百万LGBTQ工人和雇主。
贝尔斯说：“我知道bet365官网没有对LGBTQ人群提供州级保护。“但是整个bet365官网的城市和县都有一些不同的保护类型。我想写一些关于最高法院的案例和这些城市和县的保护措施会很有趣。
摩根Schweighoefer
“当编辑们说他们感兴趣时，我让法学院的就业服务办公室知道我在找一个学生来帮我整理文章，他们推荐了摩根。她看起来是最佳人选。”
“就业服务中心知道劳动和就业是我最感兴趣的领域，所以他们把我们两个联系在一起，”施维希弗说。“我们在秋天见面，讨论了他想做什么。
“无可否认，这有点可怕。贝尔斯教授很棒，我很喜欢我的法律写作课程，但我不是法律评论的学生，也没有这方面的写作背景。因此，能够通过写这篇文章来了解它，我感到很兴奋。”
贝尔斯说：“她做了所有关于bet365官网县市保护措施的研究，并写了文章的初稿。”“我们反复考虑，直到我们对它感到满意，并在3月初把它寄给了OSBA。她太棒了。和她一起工作是一次很棒的经历。”
由于COVID-19的中断，两人直到几周前才收到通讯的回复。编辑们接受了这篇文章，只做了几处小修改，但决定把它保留到秋季刊，以便更新以反映最高法院的裁决。
“我知道反歧视法的问题，我知道很多市政当局都制定了条例，但我没有意识到它的重要性，”施维希弗说。“看看这里、bet365官网南部和bet365官网中部的哪些社区制定了一些法案，以及他们的措辞方式，这很有趣。性取向方面是雇主意识到的，但大多数雇主并没有真正解决性别认同问题。人们需要开始准备这样或那样的方式，因为这是他们必须做出决定的事情。”
施维希弗将于今年12月毕业，所以当这篇文章发表时，她仍然是一名学生。她希望在明年毕业并通过2月份的律师资格考试后，她能在这个时候从事劳动和就业法方面的工作。
目前，她在阿克伦的普利司通美洲公司做兼职法律助理，主要处理劳工和就业问题。她也是特温斯堡市长的全职行政助理，但由于疫情对该市财政的影响，她是最近被解雇的约36名员工之一。
“在两个职位之间，一个在公共部门，一个在私营部门，我绝对能够看到不同类型的雇主是如何对待这个问题的，因为我们越来越接近最高法院的裁决，”施维希弗说。
这篇题为“性取向和性别认同的就业保护”的文章将在2020年秋季出版时发表在这里。要查看2019年秋季刊，请点击这里。