平等就业机会/平权行动
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大学的平等就业机会和平权行动办公室负责协调根据大学的不歧视和骚扰政策引起的问题。平等就业机会办公室可以与员工、学生或第三方合作，解决大学员工的行为。有关平等就业机会办公室的更多信息，请参阅以下类别，或致电（330）972-7300与我们联系，或发送电子邮件至EEOCompliance@uakron.edu。
不歧视声明
阿克伦大学是一个平等教育和就业机构。查看我们的非歧视声明bet365官网信息。
平等就业机会办公室调查员工或第三方的歧视和骚扰行为，涉及大学非歧视和骚扰政策中规定的受保护阶层。
第九条下的投诉
涉及第九条所涵盖的指控的投诉将根据大学的第九条和基于性别的不当行为政策和协议进行处理。有关该过程的更多信息，包括政策的副本，请访问该大学的第九条网站。
程序
不涉及根据大学第九章和基于性别的不当行为政策和协议的指控的投诉将使用平等就业机会的投诉程序进行调查。有关平等就业机会投诉程序的概述可在此处找到。针对反犹太主义的投诉将根据bet365官网总检察长办公室提供的定义进行调查。
阿克伦大学是一所平等的教育和就业机构，根据bet365官网修订法典第41章的非歧视条款运作；1964年《民权法案》第六章和第七章修正案；以及经修订的《1972年教育修正案》第九条；经修订的第11246号行政命令；《职业康复法》第504条；修订后的《越战老兵调整法案》；经修正的《1967年反就业年龄歧视法》；2008年遗传信息非歧视法案第二章；以及修订后的《美国残疾人法案》，该法案涉及招生、学生待遇、项目和活动以及就业实践。
点击这里查看我们完整的平权行动政策
点击这里查看我们的不歧视和骚扰政策
阿克伦大学致力于防止州和联邦法律规定的基于残疾的歧视，并为所有合格的个人提供平等的就业机会。大学的政策和程序努力增加包容性，并提供充分和平等的机会参加大学的课程、活动、福利和服务。员工关系办公室和《美国残疾人法》协调员与其他校园办公室合作，消除环境障碍，提供合理的便利，使残疾员工能够充分发挥他们的潜力，为大学的工作做出充分贡献。
要提出申请，请填写员工/申请人住宿申请表。
学生合理住宿要求
要提出申请，请填写学生住宿申请表。
有关校园bet365官网APP的任何问题，请致电（330）972-8201，人力资源部的塔米·汉农
1972年的教育修正案第九条是一项联邦法律，禁止在高等教育中基于性别的歧视。
有关第九条的问题可直接咨询罗莎·吉蒂奥拉博士，她是包容与公平副主任/第九条协调员，其办公室位于bet365官网阿克伦市利厅309B室44325-4612。联系电话：330-972-5462或rgithior@uakron.edu。
我们的员工第九章副协调员是Emily Lenke，电话：330-972-6195或emf22@uakron.edu。
问题也可以直接联系教育部民权办公室，电话800-421-3481。
阿克伦大学平等就业机会和平权行动办公室，bet365官网阿克伦市东米尔街185号44325(330)972-7300 |电话（330）972-5816 |传真EEOcompliance@uakron.edu联系方式：塔米·汉农，平等就业机会办公室主任/AA tlz2@uakron.edu
bet365官网民权委员会阿克伦政府大楼205室，阿克伦高街161号，OH 44308
平等就业机会委员会欧几里德大道1375号，克利夫兰600套房，OH 44115
美国劳工部联邦合同合规项目办公室，克利夫兰520套房，OH 44114
教育部民权办公室网站
800-421-3481