教育及培训
通过奖学金和支持增加受教育的机会;通过大学/行业联系提高留存率;通过对少数族裔博士和博士后的培训项目,促进学术界的包容性;通过高中师生和本科生的研究经验扩大参与;通过I-Corps项目,培训学生和教师评估其创新的商业化机会;通过发展和/或实施教与学奖学金的相关领域,全面改善本科生和研究生的学习过程;通过提高行业员工对新兴技术的技能和再培训,增加获取机会。所有项目都包括评估和评价,以确定工作的有效性。
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研究与产业参与副院长Ajay Mahajan博士
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