吉姆·利内汉棒球和领导力奖学金

吉姆·勒内汉棒球和领导力捐赠奖学金成立于2017年，由詹姆斯·t·和克里斯汀·p·勒内汉慷慨捐赠750,869美元。通过这个基金，吉姆和克里斯指示他们的支持为阿克伦大学一个值得的棒球学生运动员提供全额奖学金，他在球场上表现出卓越的承诺，并为他人服务。

汤姆·阿道夫这样评价吉姆·勒内汉：“作为一名球员，他认真、可靠、可靠、敬业。如果我们身边有他这样的人，我作为教练的生活会好得多。”阿道夫是一名名人堂运动员，也是吉姆在亚利桑那大学效力的第三任棒球教练，他接着说：“吉姆是一名完美的学生运动员，也是一个全方位的好人，和他在一起很有趣！”

吉姆是新泽西州新不伦瑞克的本地人，他和他的三个兄弟丹、史蒂夫和比尔都是亚利桑那大学的毕业生。1965年，当他们的父亲在巴布科克和威尔科克斯公司任职时，他们来到了阿克伦。在1967年至1971年的学校里，吉姆在阿克伦大学（bet365官网 of bet365官网）学习经济学，通过铲沥青、建停车场和网球场等工作完成了学业。在亚利桑那大学读书期间，他还成为了Phi Delta bet365官网ta兄弟会的主席，并在Zips九队打了四个一垒。虽然他的棒球生涯并不辉煌，但他的击球手率始终如一。250。大四的时候，在阿道夫的指导下，吉姆在跑垒得分方面领先于拉链队，并帮助球队创造了他大学生涯中唯一一个获胜的赛季：15胜10负1负。

1971年从UA毕业并获得西北大学MBA学位后，吉姆在威尔逊体育用品公司的高尔夫部门短暂工作。1976年，他加入强生公司麦克尼尔消费品部门，并在1990年晋升为该部门的总裁。最终，吉姆成为强生公司的副董事长兼总裁，结束了他在强生公司28年的职业生涯。

他目前是Cerberus Operations Advisory Company， LLC的高级顾问，在那里他曾担任Cerberus Capital Partners的首席执行官和私人顾问。他杰出的职业生涯还包括担任Princeton Pharma Holdings， LLC的董事长，以及医疗保健领导委员会（Healthcare Leadership Council）的董事会成员；Prescient Medical, Inc.；Novocure, Blacklight Power, Inc.；阿宾顿（宾夕法尼亚州）医院基金会。

吉姆于1973年与克里斯汀·皮利波尼斯结婚。1972年毕业于科尔盖特大学，1973年获得西北大学硕士学位。这对夫妇有三个成年子女和几个孙辈。

勒内汉夫妇与阿克伦大学的关系已经延续了30多年。这对夫妇的慈善事业支持了UA的各种利益，包括Buchtel艺术与科学学院、体育、Phi Delta bet365官网ta钟楼，以及赞助Emile Grunberg讲座，该讲座将诺贝尔经济学奖获得者带到校园。2004年，吉姆获得了UA体育部颁发的校队“A”成就奖。

领导力是一种个人特质，对很多人来说往往难以捉摸，尽管它与个人成功密切相关。领导者走在各自领域的前沿；她们受到尊重，往往成为所在社区的支柱。领导者还促进社会变革，我们的大部分文化、社会和经济进步都是有效领导的结果。

吉姆经常谈到团队运动对培养领导技能的影响，并将自己的棒球生涯视为传授领导者所追求的技能和特质的基础。

虽然领导力仍然很容易定义和识别，但有效领导者的特征的一致总结仍然是难以捉摸的。吉姆和克里斯努力为他们的奖学金获得者提供机会——在场上和场下——向一个渴望的、年轻的头脑传授领导力建设经验。

吉姆和克里斯，通过设立这个奖学金，希望展示团队参与的重要性；这通常被认为是利用体育来培养领导技能的一个重要方面。

一项以高管为中心的研究表明，很多首席执行官都参加过团队运动。事实上，团队参与往往比身体素质更重要，因为通过搜索行业领袖的传记可以发现，他们中很少有人是他们的“高中四分卫”。然而，他们都参加过某个团队，并展示了在体育运动中学到的五种领导技能，这些技能与工作场所有直接的交叉：团队合作、沟通、战略发展、组织技能和自律。

对吉姆和克里斯来说，领导能力在场上和场下都很重要。他们帮助创建冠军球队，在办公室工作出色，最重要的是，个人成长。