把日期留到bet365官网年阿克伦大学人力资源顾问委员会会议吧
bet365官网年10月25日
约翰S.奈特中心77 E米尔圣阿克伦，bet365官网
有目的的领导-影响底线
提高企业绩效的关键不仅在于战略，还在于理解神经科学如何影响领导力、指导和绩效。加入我们，参加第11届阿克伦大学人力资源顾问委员会年度会议，我们将探讨神经科学支持的领导策略如何推动收入，提高员工保留率，提高工作场所绩效。今年，我们很高兴地邀请到Dan Docherty博士，Braintrust的首席教练。Braintrust是一家领导力发展公司，应用尖端神经科学来改善工作场所文化和生产力。
Dan将就两个重要的领导力主题发表令人大开眼界、以科学为导向的主题演讲：
这不仅仅是另一场领导力会议；这是一次深入研究领导力、教练和绩效的神经科学的体验。Braintrust的方法已被证明可以帮助组织提高参与度，留住顶尖人才，创造繁荣的职场文化。与会者将带着科学支持的战略离开，以创建一个更高效、更投入、更高效的员工队伍。如果你想以目标、自信和基于大脑的洞察力来领导，这是bet365官网年必须参加的活动。
提高企业绩效的关键不仅在于战略，还在于理解神经科学如何影响领导力、指导和绩效。加入我们，参加第11届阿克伦大学人力资源顾问委员会年度会议，我们将探讨神经科学支持的领导策略如何推动收入，提高员工保留率，提高工作场所绩效。今年，我们很高兴地邀请到Dan Docherty博士，Braintrust的首席教练。Braintrust是一家领导力发展公司，应用尖端神经科学来改善工作场所文化和生产力。
Dan将就两个重要的领导力主题发表令人大开眼界、以科学为导向的主题演讲：
- 工作场所的心理健康——如何理解大脑对同情和压力的反应可以帮助组织优先考虑员工的健康，从而提高敬业度，增加留任率和更好的表现。
- 关键对话——为管理者配备基于大脑的工具，以有效地驾驭艰难的讨论，从而形成更强大的团队，更好的沟通，并改善业务成果。
这不仅仅是另一场领导力会议；这是一次深入研究领导力、教练和绩效的神经科学的体验。Braintrust的方法已被证明可以帮助组织提高参与度，留住顶尖人才，创造繁荣的职场文化。与会者将带着科学支持的战略离开，以创建一个更高效、更投入、更高效的员工队伍。如果你想以目标、自信和基于大脑的洞察力来领导，这是bet365官网年必须参加的活动。
初步议程
- 7:30早餐
- 上午8:00节目开始
- 12:00 PM网络
人力资源顾问委员会使命
- 作为阿克伦大学商学院的战略合作伙伴和大使。
- 通过提供奖学金和分享知识和经验来支持商科学生的成功。
- 推动阿克伦大学商学院成为思想领袖，特别是在人力资源和领导力领域。
- 此外，为当地商界提供及时和有意义的主题的教育论坛。
演讲者
Docherty丹
Docherty丹博士，Braintrust的首席教练官，发现了创造世界级沟通者的真正激情，这些沟通者对他们周围的世界产生了积极的影响。在他25年的制药和制药诉讼经验中，Dan曾领导销售、营销、关键意见领袖和运营团队。Dan对教练的热情使他获得了凯斯西储大学的管理学博士学位。在那里，他的研究集中在领导与团队成员关系中的指导、参与和表现的神经科学方面。他的目标是创建一个可持续的领导力培训体系。所有这些都促成了NeuroCoaching®的共同创立。同事和学生都知道丹博士，他在世界各地指导了数千名管理职位的领导者，同时继续投入到bet365官网牛津市迈阿密大学学生的生活和未来中。他是the Isaac & Oxley Center for Business Leadership in the Farmer School of Business的助理主任，并在MBA课程中教授领导力。从他博士课程的世界知名导师到他在小镇高中音乐老师分享的智慧，丹直接了解到良好的领导力培训对个人的形成作用，从而导致更强大的组织，社区和家庭。